La licence en gestion s’obtient après une formation de 3 ans après Bac. C’est un diplôme universitaire qui atteste que l’individu qui le détient possède des compétences et des connaissances en économie, management, comptabilité, etc. Après l’obtention d’une licence en gestion, il est possible de continuer jusqu’au master ou de s’arrêter et de commencer un emploi. Si vous êtes dans ce cas, voici quelques emplois que vous pouvez effectuer avec une licence en gestion.
Plan de l'article
Assistant de gestion
Votre licence en gestion peut vous permettre d’être un assistant de gestion dans une entreprise. Cela fait partie des métiers polyvalents qui peuvent vous conduire à gérer la communication, l’économie, les commandes et autres éléments en rapport avec l’entreprise. Votre formation en gestion vous permet également d’avoir quelques notions en droit. Cela vous permet d’effectuer aussi des tâches administratives.
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À noter que l’assistant de gestion peut avoir de nombreuses responsabilités au sein d’une entreprise, surtout si elle compte un petit nombre d’employés. Ainsi, vous pourrez jouer le rôle de directeur des ressources humaines. Vous pourrez également gérer les finances d’une entreprise.
En dehors de sa licence en gestion, l’assistant de gestion doit avoir d’autres compétences telles que la maîtrise de l’outil informatique, la maîtrise des techniques de communication, le droit et l’organisation personnelle. Pour exercer des métiers comme celui-ci, vous devez être sûr d’avoir au minimum un BAC+2. Toutefois, avec votre BAC+3 ou un master, vous pourriez avoir plus de responsabilités et être mieux rémunéré.
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La gestion des ressources humaines
Après votre BAC et votre licence, vous pourriez également vous lancer dans le métier de la gestion des ressources humaines. Cela fait partie des métiers qui passionnent le plus souvent les titulaires d’une licence en gestion. Notez que les missions des ressources humaines sont variées. Ainsi, vous pourriez être amené à faire des recrutements, à vous occuper des rémunérations, de l’économie, etc.
En tant que Directeur des ressources humaines, vous pourriez également être amené à améliorer les conditions de travail des employés au sein d’une entreprise. Si vous souhaitez faire carrière dans ce domaine, le mieux serait de suivre une formation après votre Bac+3 et d’obtenir un master en ressources humaines. Avec ce diplôme, vous serez sûr d’exercer votre métier dans de grandes institutions. Si vous avez cette ambition, entamez une formation de master en gestion des ressources humaines après votre Bac+3.
Assistant-manager
Avec votre licence en gestion, vous pouvez également exercer le métier d’assistant-manager. En effet, il s’agit d’une activité complexe qui demande parfois une formation spécifique et la mobilisation de certaines ressources importantes. Vous pourriez aussi faire ce travail avec un master en gestion.
En effet, le rôle de l’assistant-manager est d’épauler le directeur de l’entreprise. À ce titre, il doit détenir des compétences dans le domaine de l’économie, du droit d’entreprise, la gestion des ressources humaines, etc. Toutes ces compétences lui permettront d’aider le manager à régler les éventuelles difficultés qu’il rencontre dans son organisation. L’assistant-manager s’occupe essentiellement des tâches administratives.
C’est pour cela qu’il doit avoir des notions générales en droit et en économie. Il peut également intervenir quand la direction des ressources humaines est en difficulté. Cet emploi fait partie des métiers que vous pouvez exercer avec un Bac +3. Toutefois, vous pouvez renforcer votre formation, en poursuivant avec un master. Comme cela, vous êtes sûr d’avoir plus de connaissances en droit, économie, etc.
Le métier de statistique
En tant que détenteur d’une licence en gestion, vous pouvez également opter pour un métier en statistique. C’est un secteur très en vogue actuellement. Les spécialistes dans ce domaine sont très recherchés et ils ont des compétences variées. Ainsi, cela peut vous ouvrir des portes sur d’autres métiers tels que le markéting/publicité, la médicale pharmaceutique, l’agroalimentaire, etc.
Un spécialiste de la statistique doit avoir certaines maîtrises dans le domaine du droit d’entreprise et de l’économie. Toutes ces ressources lui seront nécessaires pour bien jouer son rôle dans les différents métiers qu’il aura à exercer dans le domaine de la statistique. Il doit aussi avoir quelques compétences en gestion des ressources humaines. En effet, les métiers de la statistique peuvent parfois conduire le titulaire d’une licence en gestion à interagir avec la direction des ressources humaines d’une entreprise. Sans les bonnes compétences, il risque de ne pas s’en sortir.
Contrôleur de gestion
Un autre poste accessible pour les titulaires d’une licence en gestion est le métier de contrôleur de gestion. Ce dernier consiste à analyser les résultats financiers et économiques d’une entreprise afin de proposer des solutions viables pour améliorer la rentabilité.
Le contrôleur de gestion doit aussi faire preuve d’un sens aigu du relationnel. Effectivement, il sera amené à travailler avec plusieurs services au sein de l’entreprise tels que les finances, la production ou encore les ressources humaines. Ce professionnel doit être capable de communiquer efficacement ses analyses et recommandations aux différents acteurs concernés.
Avoir une bonne maîtrise des logiciels spécialisés est indispensable dans ce domaine. Les contrôleurs doivent pouvoir manipuler aisément des outils tels que SAP ou encore Oracle Hyperion Financial Management.
Ce métier offre souvent une grande marge d’autonomie aux professionnels qui l’exercent et peut offrir des perspectives intéressantes en termes de salaires et d’évolutions hiérarchiques. Il faut savoir qu’il s’agit d’un domaine très concurrentiel où seuls les meilleurs réussissent à percer.
D’autres postes se caractérisent aussi par un profil homme/femme polyvalent tel que celui de directeur administratif et financier (DAF) qui réunirait toutes ces compétences.
Chargé de projet en gestion d’entreprise
Le chargé de projet en gestion d’entreprise est un poste accessible aux diplômés en gestion. Il s’agit d’un professionnel chargé de piloter les projets stratégiques au sein de l’entreprise. Ses missions incluent la planification, le suivi et la coordination des différentes tâches nécessaires à la réalisation du projet.
Pour exercer cette fonction, il faut avant tout posséder une solide connaissance du milieu entrepreneurial, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs impliqués dans le projet.
Les compétences techniques requises pour ce métier incluent une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Project ou encore Trello. Une aptitude à gérer les budgets et à anticiper les risques inhérents aux projets est aussi demandée.
Le chargé de projet doit être capable de prendre des décisions rapidement et efficacement tout en restant flexible face aux imprévus qui peuvent survenir pendant toute la durée du projet. Les qualités personnelles telles que la rigueur, l’autonomie ou encore l’esprit d’équipe sont aussi très recherchées dans ce domaine.
Notons que le salaire moyen pour un débutant se situe autour de 30k€ brut annuel selon les régions françaises. Toutefois, avec plusieurs années d’expérience réussies dans ce domaine complexe, ces professionnels peuvent espérer atteindre jusqu’à 60k€ brut annuel voire plus !
Consultant en management
Le consultant en management est une profession qui se développe de plus en plus dans le monde des affaires. Il s’agit d’un expert en organisation et en gestion qui conseille les entreprises dans leur stratégie, leur structure, leurs processus ou encore leur politique commerciale.
Pour exercer cette fonction, il faut avant tout posséder une solide expérience du milieu professionnel ainsi qu’une expertise pointue sur les différentes thématiques liées à la gestion d’entreprise. Le consultant doit aussi avoir un excellent sens de l’écoute et de la communication pour pouvoir comprendre les besoins spécifiques de chaque client et y répondre au mieux.
Les compétences techniques requises pour ce métier sont très variées car il couvre plusieurs domaines tels que la finance, le marketing, les ressources humaines ou encore l’informatique. Le consultant doit être capable d’utiliser différents outils informatiques comme Excel ou Powerpoint mais aussi maîtriser des méthodologies telles que le lean management ou encore l’évaluation des risques.
C’est un métier dynamique où il faut penser à bien rester continuellement informé sur les évolutions du marché afin d’être toujours à jour avec les nouvelles tendances ainsi que pour proposer des solutions innovantes aux clients.
Dans ce domaine complexe où la concurrence est rude parmi tant d’autres consultants compétents, le salaire moyen peut varier selon l’expérience. Les débutants peuvent espérer gagner entre 30k€ brut annuel alors que ceux ayant une forte reconnaissance du marché ont souvent des revenus de 70k€ brut annuel, voire plus.
Responsable administratif et financier
Le responsable administratif et financier est un professionnel de la gestion d’entreprise qui a pour mission principale d’assurer le bon fonctionnement des aspects financiers et administratifs de l’entreprise. Il doit veiller à la bonne application des procédures ainsi qu’à la réalisation des objectifs stratégiques.
Pour exercer cette profession, il faut avant tout avoir une connaissance pointue en finance, comptabilité, droit fiscal et social. Le responsable administratif et financier doit être capable de gérer les budgets, les taxes ainsi que les salaires afin d’en faire un usage optimal pour l’entreprise. Il doit aussi s’assurer du respect des obligations légales en matière fiscale et sociale.
Au-delà des compétences techniques, ce métier exige aussi une grande capacité à diriger une équipe avec efficacité tout en travaillant en collaboration étroite avec le reste de l’équipe de direction. Une excellente aptitude à communiquer est donc indispensable pour travailler sur différents projets tels que la création de nouveaux produits ou services ou encore dans toute situation nécessitant de la rigidité budgétaire.
Ce métier dynamique offre plusieurs perspectives d’évolution au sein même de l’entreprise où le responsable peut se spécialiser dans différents domaines tels que le contrôle interne ou encore la trésorerie. Selon son expérience et sa performance professionnelle individuelle, il peut prétendre jusqu’à 50k€ brut annuel voire plus selon certains secteurs spécifiques.
Ces deux professions sont essentielles au développement économique durable des entreprises car elles assurent toutes deux leur fonctionnement optimal depuis leur organisation administrative jusqu’à leurs résultats financiers positifs. Les titulaires d’une licence en gestion ont donc plusieurs possibilités professionnelles dans des domaines tels que la finance, le marketing, les ressources humaines ou encore l’informatique car cette formation leur apporte un savoir-faire solide et polyvalent qui est recherché par les employeurs de nos jours.