Accueil Formation La meilleure solution pour créer votre formation en blended learning
La meilleure solution pour créer votre formation en blended learning

La meilleure solution pour créer votre formation en blended learning

Vous êtes un chef d’entreprise et vous désirez collaborer plus efficacement avec vos salariés. Vous souhaitez innover pour accroître vos performances dans votre secteur d’activité. Saviez-vous déjà de quoi s’agit-il concrètement ? On vous dit tout le meilleur d’une plateforme spécialisée en e-learning.

Un outil de formation performant pour améliorer l’engagement des apprenants

Une plateforme spécialisée permet aux entreprises de capitaliser leur savoir-faire et de le rendre disponible pour les collaborateurs. En effet, grâce aux fonctionnalités interactives du blended learning, elle permet d’optimiser l’engagement des apprenants. C’est le cas de sa fonctionnalité “user friendly”. Celle-ci permet aux formateurs et aux apprenants d’interagir en direct et d’échanger sur les cours diffusés. Plus intéressant, vous pouvez valoriser les apprenants compétents en leur octroyant des badges de reconnaissance. Ce qui stimule la notion de challenge chez les apprenants et les amène à s’intéresser aux formations diffusées.

Lire également : Trouver la formation idéale en adéquation avec vos besoins et objectifs

Une plateforme responsive et disponible

Appréciez une solution réactive d’un spécialiste qui répond aux besoins de ses utilisateurs. Si vous rencontrez des difficultés, un support d’aide en ligne est fourni par des équipes d’experts. Ces derniers sont toujours disponibles pour répondre à vos préoccupations et vous aider à augmenter vos résultats. En outre, elle propose également un service en ligne de base qui accompagne les formateurs dans la diffusion des cours. Grâce à son offre blended, vous pouvez échanger en présentiel avec un expert comme 360Learning afin d’obtenir de l’aide pour bien piloter votre projet. 

A découvrir également : Les compétences clés pour réussir la gestion d'une équipe performante en ressources humaines

ARTICLES LIÉS